Координаційний центр українських асоціацій

Сила правила “п’яти “Чому?””

Шановні читачі, наша подорож-самопізнання триває. Сьогодні ми будемо досліджувати питання  “Чому?”

Піонер квантової фізики, великий німецький вчений Вернер Гейзенберг, говорив:

“Наше сприйняття світу залежить від того, які питання ми йому ставимо”,

а зараз ми вчимося ставити питання  “Чому?”.

За допомогою цього методу можна глибше зрозуміти проблему та започаткувати відповідні заходи і процеси, щоб запобігати подібним проблемам у майбутньому.

У світі ощадливого виробництва ефективність є ключовим фактором. Компанії прагнуть усунути відходи, підвищити продуктивність і оптимізувати операції, щоб залишатися конкурентоспроможними на сучасному світовому ринку, що швидко розвивається. Одним із потужних інструментів, який виявився безцінним у досягненні цих цілей, є правило «П’яти чому», розроблене засновником Toyota Сакічі Тойодою. Це правило призначене для виявлення першопричини проблеми або дефіциту у виробництві, дозволяючи командам впроваджувати цільові рішення та процеси, щоб запобігти подібним проблемам у майбутньому. 

У цій статті ми розглянемо ключові принципи правила «П’ять чому» і те, як його можна застосувати як на професійному, так і на особистому рівні. «П’ять чому» техніка стане для вас ефективною тільки тоді, коли почнете її застосовувати, а не просто прочитати щоб забути😉
Правила “П’ять Чому?” в дії:
Як використовувати правило п’ять Чому? на побутовому рівні у повсякденному житті
Ви коли-небудь стикалися з проблемою, яка постійно повторюється, незалежно від того, скільки разів ви намагаєтеся її вирішити? Правило «П’яти чому» може бути потужним інструментом у виявленні основних проблем, що спричиняють ці повторювані проблеми. Запитуючи «чому» проблема виникла п’ять разів поспіль, ви можете зняти шари і дістатися до першопричини проблеми.
Ключові принципи правила «п’яти чому»:

  1. Почніть з «Чому»
    • Почніть з визначення проблеми, яку ви хочете вирішити, і запитайте себе, чому вона виникла. Це буде ваше перше «чому».
  2. Копайте глибше
    • Для кожної відповіді, яку ви знаходите, продовжуйте запитувати «чому?», поки не досягнете точки, коли відповідь більше не буде безпосередньою причиною, а основною проблемою.
  3. Зосередьтеся на фактах
    • Правило «п’яти чому» – це не про звинувачення, а про розуміння. Важливо зосередитися на зборі фактів і даних, які підтверджують ваші відповіді.
  4. Шукайте рішення
    • Після того, як ви визначили першопричину за допомогою п’яти «чому», проведіть мозковий штурм потенційних рішень для ефективного вирішення проблеми.
  5. Впроваджуйте зміни
    • Вживайте заходів щодо виявлених рішень і контролюйте результати. Якщо проблема не зникає, поверніться до процесу «П’ять чому», щоб переконатися, що ви усунули справжню першопричину.


Застосування правила «п’яти чому» в повсякденному житті:
Принадність правила «п’яти чому?» полягає в його універсальності. Хоча він широко використовується в ощадливому виробництві, його принципи можна застосовувати в різних аспектах життя. Незалежно від того, чи усуває ви несправність побутової техніки, вирішуєте конфлікт із близькою людиною чи вдосконалюєте особисті звички, «П’ять чому?» допоможуть вам розкрити глибші причини проблем на поверхневому рівні та стимулювати значущі зміни.
Підсумовуючи, правило «П’яти чому» є потужним інструментом в ощадливому виробництві та за його межами. Заохочуючи глибоке занурення в першопричини проблем, цей метод дозволяє командам і окремим особам приймати обґрунтовані рішення, впроваджувати ефективні рішення та постійно вдосконалюватися. Незалежно від того, чи прагнете ви підвищити продуктивність у своїх виробничих процесах або вирішити проблему в особистому житті, правило «П’ять чому» може допомогти вам досягти стійкого успіху. Почніть запитувати «чому?» і відкрийте шлях до ефективності та досконалості.

А тепер робимо вправу, що приносить Щастя:

 Куточки губ направляємо у бік вух 

Ура !!!!!!!! ви посміхнулися !!!!!!! 

КОХАЙТЕ ТА БУДЬТЕ КОХАНИМИІ!!!!!!

Ваша Міла Ашер

Поділитися:

Facebook
WhatsApp
Twitter
LinkedIn
Email

Читати далі: